Acasa

Active Wellbeing

Program de prevenţie şi de promovare a sănătăţii emoţionale şi a stării de bine la locul de muncă.

Asistenţa Angajaţilor

Un instrument de creştere a performanţei şi de susţinere a angajaţilor la locul de muncă
Program care oferă angajaţilor sprijin psihologic şi medical în renunţarea la fumat.
Suportul managementului în luarea de decizii şi dezvoltarea personală.

Stres

Stresul este o etichetă folosită din ce în ce mai frecvent de către angajaţi atât în viaţa profesională, cât şi în viaţa personală pentru a descrie şi a explica o multitudine de stări: de la oboseală şi enervare la insomnie, demotivare, dezinteres, conflicte, omisiuni, greşeli, anxietate şi depresie.

citeste mai mult…

Depresie angajaţi

Dintre cei aproximativ 70% de adulţi care suferă diferite grade de depresie, unii pot fi angajaţi în compania dumneavoastră. Când depresia nu este detectată şi nu este tratată, apar simptome care afectează inclusiv buna funcţionare a organizaţiei. De cele mai multe ori depresia nu este recunoascută şi nu este adresată la locul de muncă. Din cauza stigmei şi a confuziei cu alte probleme de sanătăte, mulţi angajaţi care sunt în suferinţă nu caută ajutor, iar compania neglijează sau amână adresarea acestei probleme.

citeste mai mult…

Anxietate

Anxietatea poate afecta, la locul de muncă, puterea de concentrare și de a procesa informațiile, poate afecta chiar și abilitățile motrice. Aceasta deasemenea poate avea un impact asupra felului în care persoana se comportă, determinand să se comporte mai agresiv decât de de obicei. Când are un nivel scăzut, anxietatea poate ajuta la creșterea performanței, însă prea multă anxietate „omoară” performanța.

citeste mai mult…

Insomnie

De ce insomnia angajaţilor poate fi o problemă pentru companie? Principala consecinţă a insomniei este lipsa de concentrare şi irascibilitate. Ca urmare, insomnia poate fi de multe ori cauza directă a lipsei performanţei, demotivării, conflictelor de muncă sau a accidentelor la locul de muncă.

citeste mai mult...